採用情報
部署紹介
行動計画
- 目標1:妊娠中の女性従業員の母性健康管理について従業員を集め制度の周知を図る
- 平成28年1月~ 従業員のニーズ調査、母性健康管理についての情報収集
- 平成28年2月 制度に関する資料を従業員に配布する
- 目標2:子供を育てる労働者が利用できる短時間勤務制度を、子が小学校就学前まで利用できるよう延長し(従前は子が3歳に満たない子を養育する従業員)従業員に周知する。
- 平成28年1月~ 短時間勤務制度を変更し、従業員を集め変更後の制度を周知する。
- 平成28年1月 対象者について実施する。
- 目標3:子供の看護のための休暇の日数の限度を7日間を従業員に周知する。
- 平成28年1月~ 子供の看護のための休暇制度を従業員を集め制度の周知をする。
- 平成28年1月 対象者について実施する。